Serviços de Segurança e Medicina do Trabalho
Se está interessado num serviço de qualidade, adequado à realidade da sua empresa, eficaz no controlo dos acidentes de trabalho e que garanta que cumpre com todos os requisitos legais, contacte-nos.
A Lei 102/2009 de 10 de Setembro (alterada pela Lei n.º 3/2014, de 28 de janeiro) é o fundamento legal, devendo o empregador assegurar ao trabalhador condições de segurança e saúde. As empresas que não organizam os serviços de Saúde, Higiene e Segurança do Trabalho cometem infrações consideradas muito graves com coimas de vários milhares de euros.
Os serviços de SHT devem cumprir com todas as obrigações do artigo 73-B da lei 3/2014. (actividades principais dos serviços de Segurança e Saúde no Trabalho)
Assegure-se que estas obrigações são efectivamente cumpridas pela empresa de serviços externos de SHST, pois a responsabilidade por este cumprimento é partilhado pela empresa e pelos serviços externos de SHST
  • Asseguram as condições de trabalho que salvaguardem a segurança e a saúde física e mental dos trabalhadores;

  • Desenvolvem as condições técnicas que assegurem a aplicação das medidas de prevenção que possibilitem o exercício da actividade profissional em condições de segurança e de saúde para o trabalhador, tendo em conta os princípios de prevenção de riscos profissionais;

  •  Informam e formam os trabalhadores no domínio da segurança e saúde no trabalho;

Serviços disponibilizados

  • Planos e programas de SHT: Identificação, avaliação e prevenção de riscos para segurança e promoção da saúde nos locais de trabalho;

  • Visitas periódicas à empresa, observando as condições estruturais e funcionais existentes de acordo com legislação em vigor;

  • Planeamento de programas de avaliação dos riscos e as respectivas medidas preventivas para o conjunto das actividades da empresa, coordenação de auditorias internas de segurança, avaliação do grau de controlo dos riscos e cumprimento das normas e medidas de prevenção a aplicar, entrega dos respectivos relatórios de actividades desenvolvidas e a desenvolver;

  • Relatórios técnicos

  • Apoio específico na resposta a inspecções da ACT

  • Avaliações gerais ou especializadas de riscos laborais

  • Gestão do processo de Consulta aos trabalhadores

  • Preenchimento do Relatório Único Anexo D

  • Elaboração de Procedimentos de Gestão da Segurança no Trabalho

  • Implementação do sistema de gestão da Segurança com base na ISO 45001

  • Avaliação de riscos ergonómicos com aplicação de metodologias específicas 

  • Avaliação de riscos psicossociais 

  • Gestão da verificação de equipamentos de trabalho no âmbito de DL 50/2005

  • Elaboração de relatórios de análise de causas de acidentes de trabalho para acompanhamento interno pela entidade patronal e de formulários para a ACT 

  • Formação em Segurança no Trabalho, passíveis de inclusão nas 40h obrigatórias pelo C.T.

A Medicina do Trabalho é uma especialidade médica dedicada à prevenção e controlo da doença ocupacional, visando igualmente a promoção da saúde e a produtividade dos trabalhadores.
 
Todos os trabalhadores ou estagiários que tenham contrato de trabalho com a empresa devem realizar exames de Medicina do Trabalho.

Serviços disponibilizados

  • Exames médicos de admissão, periódicos e ocasionais

  • Emissão de Fichas de Aptidão

  • Exames complementares de diagnóstico de acordo com o contratualizado

  • Promoção da Saúde Laboral Contínua

  • Relatório Médico Anual para a empresa cliente

  • Disponibilização de toda a informação para Anexo D do relatório único

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